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时间:2025-09-06 06:04:32 来源:网络整理编辑:金贤东
文化特派员通过不脱产+AB岗轮换灵活履职,股被由2名文化特派员互相补位,股被实现本职工作和驻村服务时间两不误,有效破解服务时长与质量保障难题,确保每年驻村(社区)时间不少于100天,月基层服务不少于2次,首期服务周期为两年。
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逆市(晋江经济报记者李玲玲)。评选207名引工大使,调高鼓励企业以老带新。
面对低技能群体,至买支持开展各类技能培训,发布162个技能培训办班计划,举办7场职业技能竞赛,新增取证技能人才3046人。此外,维度挖掘晋江强化就业政策落实,已连续5年出台两节期间企业稳工拓岗政策措施,发放春节不停产稳就业奖补558万元。在夯实拓岗稳工基础的同时,反弹锋晋江紧盯重点群体,反弹锋精准开展就业帮扶工作:针对高校毕业生,不断拓宽就业渠道,举办省内大规模校企人才合作对接会、书记市长进校园省外引才专列等活动15场,累计提供就业岗位超3万个次。
年初,急先为保障企业两节用工,急先晋江密集举办春风行动民营企业招聘月及云贵甘省际招聘等系列活动60场,服务参会企业超3430家次,促成8340多人达成就业意向。强化就业权益保障,股被开展欠薪风险大排查,核处全国、省、泉州市欠薪反映平台线索100%按期办结反馈。
同时,逆市建设3个省外招聘驿站,点对点包车接返员工2200多人。
近日,调高记者从晋江市人社局获悉,今年上半年,晋江全市城镇新增就业1.84万人,完成全年任务的77.8%,完成量排名泉州第一,就业形势总体稳定。至买进入叮当猫品牌中心。
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